Pengaruh Penempatan Pegawai terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi;

---

Penelitian ini dilatar belakangi oleh ketertarikan peneliti untuk mengetahui permasalahan yang ada pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi mengenai kmerja pegawai. Hal itu disebabkan karena Kantor Pertanahan kabupaten Sukabumi yang bergerak dibidang pelayanan Sertifikat Tanah.rnTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan penempatan pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi. Mengetahui bagaimana kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi. Mengetahui seberapa besar pengaruh penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi.rnMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei yaitu penelitian yang dilakukan pada populasi besar maupun kecil, data yang dipelajari berasal dari sampel yang diambil dari populasi tersebut. Jenis penelitian yang digunakan berdasarkan tingkat eksplanasinya adalah penelitian asossiatif yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antar dua variabel atau lebih.rnKesimpulan dari penelitian ini adalah proses penempatan pegawai yang dilakukan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi sudah cukup baik tetapi masih harus ditingkatkan lagi karena penempatan pegawai mempunyai pengaruh yang sangat kuat dan positif yaitu sebesar 58,2% terhadap kinerja pegawai dan sisanya ditentukan oleh faktor lain. Sedangkan kinerja pegawai yang terjadi pada Kantor Pertanahan Kabupaten Sukabumi sudah berjalan dengan baik walaupun masih ada sebagian kinerja pegawai yang masih harus diperbaiki, supaya kedepannya kinerja yang dilakukan benar-benar tercapai secara optimal.;

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

;

No. Panggil

D1A 0206;

Penerbit

Mulyorejo : UMMI;., 2010;

Deskripsi Fisik

xii+115hlm.;

Bahasa

ISBN/ISSN

;

Klasifikasi

658.3;

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

;

Subjek

Matematika
Manajemen SDM;

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing I : Hj. Ike Rachmawati, Dra., M.Si Pembimbing II : Tina Rosalina, S.Pd;

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar