Text

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan;

---

New Ayuda Hotel Bogor yang berlokasi di jalan Ciawi Bogor.yang merupakan hotel dalam bidang jasa dan sudah beroperasi sejak 2000 hingga sekarang dengan ijin operasional nomor: 556/418/VII/Dishubpar. new Ayuda Hotel Bogor memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan. Permasalahan yang dihadapi oleh new Ayuda Hotel Bogor adalah semangat kerja karyawan yang menurun, yang ditunjukan oleh situasi kerja yang kurang menyenangkan, misalnya kurangnya kerja sama antar karyawan. karyawan rendah yaitu karyawan kurang respon dalam menanggapi teguran dari atasan. Permasalahan diatas tersebut, diduga disebabkan oleh kompensasi langsung yang diberikan oleh pimpinan tidak sesuai dengan beban tugas yang diberikan. Adapun penyebab lainnya yaitu pada disiplin karyawan rendah yaitu karyawan kurang respon dalam menanggapi teguran dari atasan.rnObjek pada penelitian ini adalah Kompensasi (Variabel XI), Semangat Kerja (Variabel X2), dan Disiplin Kerja (Variabel Y). Metode penelitian yang dipergunakan adalah metode penelitian deskriptif dan asosiatif. Penelitian deskriptif adalah penelitian yang dilakukan untuk mengetahui nilai variabel mandiri, baik satu variabel atau lebih (independen) tanpa membuat perbandingan, atau menghubungkan dengan variable yang lain.rnrnTeknik analisis data mulai dari penyususnan data, tabulasi data, hingga pengujian menggunakan teknik korelasi ganda, regresi linear berganda, uji hipotesis dan koefisien determinan dengan persyaratan data sekurang-kurangnya berupa interval.rnrnBerdasarkan hasil penelitian diperoleh faktor kompensasi (XI) dan semangat kerja (X2) dapat mempengaruhi disiplin kerja karyawan (Y) sebesar 58 % sedangkan sisanya (£) yaitu 42 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Dari hal tersebut dapat dilihat bahwa kompensasi dan semangat kerja dapat mempengaruhi disiplin kerja karyawan;

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

;

No. Panggil

D1B 0200 ACE p 2011

Penerbit

: UMMI;., 2011;

Deskripsi Fisik

xv+105hlm.;

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

;

Klasifikasi

658.3;

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

;

Subjek

Kompensasi
Disiplin Kerja
Perpajakan
Manajemen SDM;

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing I : Kokom Komariah, S.SOs., M.Si Pembimbing II : Drs. Erry Sunarya, M.Si;

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar