Text

Hubungan Kompensasi dan Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja Karyawan;

---

Hotel Augusta Cikukulu-Sukabumi merupakan hotel berbintang dua yang bergerak dibidang jasa penyewaan kamar. Selain itu, Hotel Augusta juga menyediakan jasa penyewaan ruang serbaguna, ruang tersebut diantaranya: Ruang Rapat II, Ruang Rapat III dan Ruang Rapat Class yang merupakan ruangan khusus untuk rapat. Sedangkan Ruang Gunung Gede Pangrango biasa digunakan untuk resepsi pernikahan. Berdasarkan penjajagan yang dilakukan oleh peneliti pada Hotel Augusta Cikukulu-Sukabumi, peneliti menemukan permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan adalah yaitu tidak tercapainya target kerja karyawan, yang diduga oleh pemberian insentif yang tidak sesuai dengan apa yang diharapkan karyawan serta dari ketidaksesuain kemampuan karyawan dengan pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan.rnTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya hubungan kompensasi dan kepuasan kerja dengan prestasi kerja karyawan pada Hotel Augusta Cikukulu-Sukabumi . Objek pada penelitian ini adalah kompensasi (variabel Xi), kepuasan kerja (variabel X2), dan prestasi kerja karyawan (variabel Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan asosiatif, adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, angket, studi kepustakaan dan dokumentasi.rnBerdasarkan data yang diperoleh dari hasil analisis Hubungan Kompensasi dan Kepuasan Kerja dengan Prestasi Kerja Karyawan dengan menggunakan analisis koefisien korelasi yang diperoleh melalui perhitungan Korelasi Ganda adalah sebesar 0,939 dan dari hasil uji F di peroleh nilai F hitung 137.822 dengan titik kritis tabel F sebesar 3,252 sehingga hubungan antara variabel Xi, X2 dengan variabel Y mempunyai hubungan yang signifikan. Berdasarkan hasil tersebut maka perusahaan harus lebih meningkatkan pemberian kompensasi dan kepuasan kerja kepada karyawan agar prestasi kerja karyawan dapat meningkat sehingga dapat bekerja dengan baik.rn;

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

;

No. Panggil

D1B 0277 FIK h 2012

Penerbit

: UMMI;., 2012;

Deskripsi Fisik

xvii+117hlm.;

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

;

Klasifikasi

658.3;

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

;

Subjek

Diabetes Melitus
Prestasi Kerja Karyawan
Kompensasi
Manajemen SDM;

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing 1 : Drs.Erry Sunarya.,M.Si Pembimbing II : Nor Norisanti, S.Sos., M Si;

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar