Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhsdap Produktivitas Kerja Pada PT. Pos Indonesia Sukabumi;

---

PT. POS Indonesia Sukabumi adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di kota Sukabumi. PT. POS Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa, khususnya jasa pengiriman barang. Permasalahan yang dihadapi adalah produktivitas kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari tidak tercapainya target pendapatan. Permasalahan ini diduga penyebabnya adalah lingkungan kerja yang kurang baik, dapat terlihat dari peralatan kerja yang kurang menunjang. Faktor lainnya diduga adalah kedisiplinan, dapat terlihat dari kurangnya pengawasan melekat (waskat). Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kedisiplinan tehadap produktivitas kerja, serta mematuhi pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja. Objek pada penelitian ini adalah lingkungan kerja (variabel X1), kesiplinan (variabel X2), serta produktivitas kerja ( variabel Y). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskirptif dan metode penelitian assosiatif, yaitu metode penelitian yang menggambarkan satu variabel dan metode penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Teknik analisa data mulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga pengujian, untuk pengujian menggunakan korelasi ganda dengan data terbentuk interval. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh besarnya pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja sebesar 29,70% sedangkan sisanya sebesar 70,30% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk pada penelitian ini dengan demikian, diperoleh kriteria untuk koefisien korelasi determinasi berada pada pengaruh yang lemah. Dari hasil tersebut dapat dilihat bahwa lingkungan kerja dan kesiplinan dapat mempengaruhi produktivitas kerja. Sedangkan untuk uji hipotesis,menghasilkan Fhitung adalah 10,776 dan Ftabel 3,179. Sehingga fhitung > Ftabel (10,776 > 3,179), berati terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja.;

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

;

No. Panggil

D1B312;

Penerbit

Mulyorejo : UMMI;., 2014;

Deskripsi Fisik

xix+124;

Bahasa

ISBN/ISSN

;

Klasifikasi

NONE;

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

;

Subjek

Lingkungan Kerja
Kedisiplinan
Produktivitas kerja;

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing 1 : Acep Samsudin, S.Sos, M.M, M.A Pembimbing II : R.Denial, S.Sos, M.M;

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar