Text
Pengaruh Audit Internal Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai pada BKPP Kota Sukabumi;
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap penilaian kinerja pegawai pada BKPP Kota Sukabumi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini audit internal dan penilaian kinerja pegawai.rnResponden dalam penelitian ini adalah pegawai BKPP Kota Sukabumi. Dari 43 kuesioner yang dibagikan, diperoleh 30 kuesioner yang dapat digunakan dalam pengolahan data. Analisis data menggunakan IBM SPSS versi 23. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif asosiatif. Yang menjadi variabel penelitian adalah audit internal dan penilaian kinerja pegawai. Data yang berhasil dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yaitu normalitas, analisis regresi linier sederhana, pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji koefisiensi determinasi.rnHasil uji validitas menunjukan bahwa semua pernyataan untuk variabel independen dan variabel dependen dinyatakan valid. Hasil uji reliabilitas menunjukan bahwa instrumen variabel independen dan variabel dependen adalah reliabel. Hasil uji asumsi klasik yaitu normalitas menunjukan bahwa pengaruh audit internal terhadap penilaian kinerja pegawai berdistribusi normal. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa audit internal berpengaruh signifikan terhadap penilaian kinerja karyawa. Dan hasil dari uji koefisien determinasi sebesar 70,5% menunjukan bahwa variabel audit internal mampu menjelaskan variabel penilaian kinerja pegawai. Sedangkan sisanya 29,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis.rn;
Tidak tersedia versi lain