Text

Pengaruh Pengendalian Internal dan Kepuasan Kerja terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud) pada CV. Agung Mas Motor Kota Sukabumi

---

ABSTRAK

Dini Rahmawati (1430611008) Universitas Muhammadiyah Sukabumi. Pengaruh Pengendalian Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Pencegahan Kecurangan (fraud) pada CV. Agung Mas Motor Kota Sukabumi (Pembimbing Sutrisno,M.Pd.,M.Ak dan Idang Nurodin, S.Ip.MM).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal dan kepuasan kerja terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengendalian internal, kepuasan kerja dan pencegahan kecurangan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan jenis pendekatan asosiatif, sedangkan populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada CV. Agung Mas Motor dan diambil sampel sebanyak 36 orang. Sampel dalam penelitian ini memakai teknik nonprobability sampling dengan jenis sampling jenuh. Pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini dengan cara kuesioner dan observasi. Kemudian metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data pada penelitian ini adalah pengujian validitas dan reliabilitas, uji normalitas data, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi berganda, uji t, uji f, sebagai pengujian hipotesis untuk pengambilan keputusan dan koefisien determinasi.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan d) dengan hasil uji t sebesar 4,920 dengan nilai signifikan 0,000, dan Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dengan hasil aji t sebesar 2,249 dengan nilai signifikan 0,031. Kemudian secara simultan bahwa pengendalian internal dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dengan hasil uji F sebesar 17,897 dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Dan berdasarkan perhitungan koefisien determinasi, kakwa pengaruh pengendalian internal dan kepuasan kerja terhadap pencegahan kecurangan (fraud) sebesar 52% dan sisanya sebesar 48% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
Kata Kunci : Pengendalian Internal, Kepuasan Kerja dan Pencegahan Kecurangan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

I1A 367 DIN p 2018

Penerbit

SUKABUMI : UMMI., 2018

Deskripsi Fisik

xi+97 Hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

657.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Audit Keuangan
Audit Internal

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing I : Sutrisno, M.Pd., M.Ak. ; Pembimbing II : Idang Nurodin, S.Ip., MM.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar