Text

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budaya Kerja Karyawan PD. Ram Armalia Sukabumi

---

Jika karyawan sudah tidak nyaman dengan pekerjaannya, maka karyawan tersebut memiliki permasalahan dalam dirinya dan akan terjadi penurunan hasil dalam tujuan perusahaan, yaitu akan terjadinya faktor-faktor dalam budaya kerja karyawan. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor budaya kerja karyawan, mengetahui budaya kerja karyawan, mengetahui seberapa besar pengaruh dalam faktor-faktor budaya kerja secara langsung, mengetahui seberapa besar pengaruh dalam faktor-faktroe budaya secara tidak langsung.
Objek pada penelitian ini adalah Inovasi (X1), Tanggung Jawab (X2), Orientasi Pada Hasil (X3), Pengetahuan (X4), Proses Pembelajaran (X5), Motivasi (X6), dan Budaya Kerja Karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan asosiatif, yaitu suatu metode yang menanyakan antara hubungan dua variabel atau lebih tanpa membuat perbandingan dengan variabel mandiri, tetapi juga melihat apakah terdapat pengaruh antar variabel dalam penelitian ini serta sejauhmana pengaruh tersebut ada
Teknik Analisa data mulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga pengujian, untuk pengujian ini menggunakan path analysis karena untuk mengukur pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung variabel inovasi, tanggung jawab, orientasi pada hasil, pengetahuan, proses pembelajaran, dan motivasi secara bersama memiliki nilai koefisien determinasi sebesar 0,185 atau 18,5% dan sisanya terdapat pengaruh dari faktor lain yang tidak diperhitungkan oleh peneliti sebesar 0,851 atau 81,5%. Adapun Fhitung sebesar 3,756, sehingga dapat disimpulkan bahwa Fhitung lebih besar dari Ftabel, yakni 3,756 ≥ 2,191. Variabel tersebut terdapat pengaruh yang positif dan signifikan.
Kata Kunci : Faktor-faktor Budaya Kerja, Budaya Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D1B 578 UMM a 2019

Penerbit

SUKABUMI : UMMI., 2019

Deskripsi Fisik

xviii+153 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing I: Nor Norisanti, S.Sos., M.Si. ; Pembimbing II: Acep Samsudin, S.Sos., MM., M.A.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar