Text

Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi

---

Judul dari penelitian ini adalah “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi. Berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan bahwa kinerja pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi belum optimal, hal ini disebabkan oleh kompetensi yang dimiliki pegawai kurang.
Grand theory pada penelitan ini, teori variabel kompetensi yang memakai teori dari Spencer, yang terdiri dari dimensi: motif, sifat, konsep diri, pengetahuan, dan keterampilan. Sedangkan teori variabel kinerja pegawai memakai teori dari Wibowo, yang terdiri dari dimensi: produktivitas, kualitas, ketepatan waktu, cycle time, pemanfaatan sumber daya, dan biaya.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif asosiatif. Teknik pengambilan sampel yang peneliti gunakan adalah purposive sampling, adapun anggota populasinya adalah 136 pegawai dengan sampel 58 pegawai Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi dan teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, angket dan studi kepustakaan.
Berdasarkan hasil penelitian, koefisien korelasi menunjukkan hubungan yang kuat antara kompetensi dengan kinerja pegawai senilai 0,654. Sedangkan koefisien determinasi menunjukakan kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi sebesar 42,8%
Simpulan penelitian ini, yaitu kompetensi dan kinerja pegawai yang ada di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi masing-masing sudah terlaksana dengan baik. Peneliti menyarankan perlu ditingkatkan kembali pemahaman tugas pokok dan fungsi pegawai, pimpinan harus memberikan arahan yang lebih mendalam lagi, lebih memotivasi dan melaksanakan pembinaan karir melalui bimtek dan diklat yang relevan dengan tupoksi. dan Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi harus lebih memberikan perhatian, dengan melaksanakan pemberian pelatihan secara rutin untuk dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai. Sehingga dapat menghasilkan peningkatan kinerja pegawai.
Kata Kunci: Kompetensi, Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D1A 395 YOL p 2020

Penerbit

SUKABUMI : UMMI., 2020

Deskripsi Fisik

xii+130 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.306

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompetensi
Kinerja Pegawai
Koperasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing I: Tuah Nur, S.Sos., M.SI. ; Pembimbing II: Dine Meigawati, S.Sos., M.Si.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar