Text
Pengaruh Komunikasi Vertikal dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sarialam Dwitunggal sejahtera Cianjur;
PT. Sarialam Dwitunggal Sejahtera Cianjur merupakan perusahaan jasa pengisian gas elpiji 3kg. Permasalahan yang dihadapi adalah Kineija karyawan yang menurun secara kuantitas. Masalah tersebut disebabkan oleh komunikasi vertical dan kepuasan keija.rnTujuan dal am penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh komunikasi vertical (Variabel XI) dan kepuasan keija (Variabel X2) terhadap Kineija Karyawan (Variabel Y). Penggunaan metode dalam penelitian ini yaitu menggunakan metode deskriptif dan metode asosiatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan peneliti yang dilakukan peneliti yaitu melalui observasi, wawancara, kuesioner, dokumentasi dan studi kepustakaan. Teknik analisis data dimulai dari penyusunan data, tabulasi data hingga tahap pengujian.rnBerdasarkan data yang diperoleh dari hasil analisis menunjukan bahwa analisis korelasi product moment person dihasilkan sebesar 0,742. Adapun koefisien determinasi untuk komunikasi vertical sebesar 0,090 lebih kecil dari pada koefisien determinasi untuk kepuasan keija sebesar 0,54K Koefisien determinasinya 55% dan pengaruh oleh factor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini sebesar 45%.rnHasil pengujian hipotesis F hitung > F table yaitu 22.630 > 2,45 sehingga Ho ditolak dan Hi diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara komunikasi vertical dan kepuasan keija terhadap kineija karyawan. Berdasarkan hasil tersebut, adanya pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi vertikal dan kepuasan keija terhadap kineija karyawan pada PT.Sarialam Dwitunggal Sejahtera Cianjur, maka perusahaan haras memperbaiki komunikasi dengan karyawan dan memperhatikan pemberian kepuasan keija teratama pada pemberian gaji agar karyawan termotivasi dan dapat bekerja dengan baik.rn;
Tidak tersedia versi lain