Jika karyawan sudah tidak nyaman dengan pekerjaannya, maka karyawan tersebut memiliki permasalahan dalam dirinya dan akan terjadi penurunan hasil dalam tujuan perusahaan, yaitu akan terjadinya faktor-faktor dalam budaya kerja karyawan. Sehingga tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor budaya kerja karyawan, mengetahui budaya kerja karyawan, mengetahui seberapa besar pengaruh …
PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk. Cabang Sukabumi adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa perbankan syariah. Berdasarkan hasil penjajagan yang dilakukan peneliti, ditemukan permasalahan pada kepuasan kerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari adanya keluhan-keluhan karyawan salah satunya budaya kerja yang kurang baik, yaitu kurangnya inisiatif karyawan untuk membantu sesama karyawan d…
;