Ditapis dengan
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, …
Judul dari penelitian ini adalah “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi. Berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan bahwa kinerja pegawai di Dinas Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Sukabumi belum optimal, hal ini disebabkan oleh kompetensi yang dimiliki pegawai kurang. Grand theo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii+130 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 395 YOL p 2020
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pe…
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Sukabumi”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh minat peneliti untuk mengetahui, berdasarkan hasil observasi dan wawancara awal peneliti menemukan beberapa permasalahan yang terjadi di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Sukabumi sebagai berikut : 1. Kualitas Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii+143 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 378 BOB p 2019
Pengaruh Audit Internal Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai pada BKPP Kota Suk…
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh audit internal terhadap penilaian kinerja pegawai pada BKPP Kota Sukabumi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini audit internal dan penilaian kinerja pegawai.rnResponden dalam penelitian ini adalah pegawai BKPP Kota Sukabumi. Dari 43 kuesioner yang dibagikan, diperoleh 30 kuesioner yang dapat digunakan dalam pengolahan data. Analisis dat…
- Edisi
- ;
- ISBN/ISSN
- ;
- Deskripsi Fisik
- ix+91Hlm;
- Judul Seri
- ;
- No. Panggil
- I1A 240 SAN p 2016;
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum, Penataa…
ABSTRAK Judul dari penelitian ini adalah “Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang, Perumahan, Kawasan Pemukiman, dan Pertanahan Kota Sukabumi”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh ketertarikan peneliti mengenai fenomena masalah yang didapat, yaitu: tidak adanya kegiatan peningkatan kompetensi pegawai secara berkala, kualitas kerja pegawai belum …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix+115 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 372 FAI p 2018
Pengaruh Pengawasan Kepala Dinas Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudu…
ABSTRAK Judul dari penelitian ini adalah “Pengaruh Pengawasan Kepala Dinas terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cianjur”. Pengambilan judul ini dilatarbelakangi oleh fenomena yang terjadi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Cianjur. Berdasarkan hasil observasi awal ditemukan permasalahan seperti: 1) Ketidaktepatan waktu pegawai da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+98 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 367 PEG p 2018
Pengaruh Koordinasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum…
ABSTRAK Judul penelitian ini adalah pengaruh koordinasi internal terhadap kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi. Berdasarkan hasil obeservasi awal yang peneliti lakukan bahwa kinerja pegawai di Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sukabumi belum optimal, hal ini disebabkan karena kurangnya koordinasi internal yang dilakukan oleh pegawai. Penelitian ini menggunakan teori koordin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi+108 hlm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 365 INT p 2018
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sagaranten K…
1 \ ABSTRAK Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sagaranten Kabupaten Sukabumi. Berdasarkan hasil observasi yang dilaksanakan di Kantor Kecamatan Sagaranten Kabupaten Sukabumi terlihat bahwa kinerja pegawai belum maksimal, hal ini disebabkan oleh kompetensi pegawai masih rendah. Adapun permasalahan yang ditemukan di tempat penelitian adalah sebagai berikut:…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv+98 Hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 355 ADE p 2016
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Instalasi Farmasi …
Judul penelitian ini adalah Pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kinerja pegawai instalasi farmasi RSUD R.Syamsudin S.H Kota Sukabumi. Berdasarkan hasil penjajagan awal di instalasi farmasi RSUD R.Syamsudin S.H Kota Sukabumi peneliti menemukan indikasi permasalahan mengenai pegawai yang masih belum baik dengan kinerjanya, yaitu sebagai berikut: 1) Kurangnya ketelitian dari para pegawai ba…
- Edisi
- ;
- ISBN/ISSN
- ;
- Deskripsi Fisik
- xix+130hlm
- Judul Seri
- ;
- No. Panggil
- D1A 225 RIS p 2014
Aplikasi Laporan Kinerja Pegawai Berbasis Android (Studi Kasus CV Maryam Sapu…
ABSTRAK Pemanfaatan aplikasi mobile dalam suatu instansi dapat menjadi alternatif dalam membantu menyelesaikan sebuah pekerjaan. CV. Maryam Saputra Cisaat Kab. Sukabumi merupakan perusahaan kontraktor listrik yang memiliki 78 karyawan. Proses pendataan kinerja dan penyampaian informasi lapangan selama ini masih bersifat konvensional, pada penelitian ini akan membuat sebuah aplikasi mobile …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx+126Hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- A1B 581 MTA a 2017
Pengaruh Profesionalisme terhadap kinerja pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan t…
ABSTRAK Judul penelitian ini adalah pengaruh profesionalisme Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi. Berdasarkan hasil observasi yang peneliti lakukan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi belum optimal. Hal ini disebabkan oleh kurangnya profesionalisme. Permasalahan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sukabumi y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii+117Hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- D1A 310 NEL p 2017
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah